公招网公招信息人才测评公开招聘

搜索

岗位检索

薪资范围:

面议 3k以下 3k-5k 5k-10k 10k-15k 15k-20k 20k-30k 30k-50k 50k以上

其他要求:

企业性质

党政机关
事业单位
国有企业
外资企业
民营企业
其他

工作经验

不限
无
1-3年
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
12年以上
15年以上
20年以上
25年以上
30年以上

学历要求

大专
大专以上
大专及以上
本科
本科以上
本科及以上
硕士
硕士以上
硕士及以上
MBA
博士

企业行业

生物医药和大健康
机器人和智能制造
高端汽车和新能源汽车
新一代信息技术（含集成电路、显示技术、软件等）
航空航天产业
高端服务业
开发区
信息传输、软件和信息技术服务业
租赁和商务服务业
其他产业

工作地点

北京
天津

清除筛选条件

药理研究员

| 硕士及以上｜3年以上

丹擎医药

基本工资+年终奖+项目奖

2025-08-11

高级投产经理（北京市）

面议 | 北京市｜本科及以上｜10年以上

北汽李尔

2025-08-11

双极板设计主任工程师

20k-30k | 硕士及以上｜3年以上

新研创能

1、年薪25~40万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

双极板设计工程师

10k-15k | 本科及以上｜1-3年

新研创能

1、年薪15~20万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

电堆机械主任工程师

20k-30k | 硕士及以上｜3年以上

新研创能

1、年薪25~40万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

机械结构设计工程师（电堆研发方向）

10k-15k | 本科及以上｜1-3年

新研创能

1、年薪15~20万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

仿真分析主任工程师

20k-30k | 硕士及以上｜3年以上

新研创能

1、年薪25~40万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

CAD仿真工程师

10k-15k | 本科及以上｜1-3年

新研创能

1、年薪15~20万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

电控高级主管工程师

20k-30k | 硕士及以上｜3年以上

新研创能

1、年薪25~40万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖、知识产权奖金：约合2-3个月工资； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11

研发项目经理

10k-15k | 本科及以上｜3年以上

新研创能

1、年薪15~25万元 2、五险一金：入职按工资基数缴纳，公积金比例12%； 3、研发项目奖； 4、每年3月9月薪酬调整窗口期； 5、公司核心人员会有股权激励； 6、公司可提供住宿。

2025-08-11